of employers say referrals are their #1 source for top talentdin angajatori: referrals = sursa #1 de talente
40%
of all hires come from referrals — despite being only 7% of applicantsdin angajări vin din referrals — deși reprezintă doar 7% din aplicanți
46%
of referral hires stay 1+ year vs. only 22% from job boardsdin referral hires rămân 1+ an vs. 22% de pe job boards
82%
of employers say referral hires deliver much higher ROIdin angajatori: referrals aduc un ROI semnificativ mai mare
About usDespre noi
We are [Choose name]Suntem [Choose name]
Born out of real leadership experience in IT and recruitment.Născut din experiență reală în leadership IT și recrutare.
For years, we've been on the frontlines of hiring: leading teams, managing departments, and struggling with the same broken processes companies still face today. We know what it means to wait endlessly for the right candidate, to deal with recruitment agencies that overpromise and underdeliver.Ani de zile am fost în prima linie a recrutării: conducând echipe, gestionând departamente și luptând cu aceleași procese disfuncționale cu care se confruntă companiile și astăzi.
The industry has changed. Talent is harder to find, competition is fiercer, and traditional recruitment is too slow to keep up.Industria s-a schimbat. Talentul este mai greu de găsit, concurența este mai acerbă, iar recrutarea tradițională este prea lentă.
At [Choose name], hiring is no longer a pain — it's a win-win for both companies and candidates.La [Choose name], recrutarea nu mai este o problemă — este un câștig pentru ambele părți.
The ProblemProblema
Hiring today is harder than ever. Companies face:Angajarea astăzi este mai dificilă ca niciodată. Companiile se confruntă cu:
Long timelinesTimelines lungi — it can take 1–2 months just to fill a single role. In IT, even longer.poate dura 1–2 luni pentru a ocupa un singur rol. În IT, chiar mai mult.
Hidden costsCosturi ascunse — agencies often charge upfront fees, with no guarantee of success.agențiile percep adesea taxe în avans, fără garanția succesului.
Limited reachAcoperire limitată — traditional recruiters usually rely on job boards or small internal networks.recrutorii tradiționali se bazează pe job boards sau rețele interne mici.
Missed opportunitiesOportunități ratate — passive candidates (those not actively applying but open to change) are often completely ignored.candidații pasivi (cei deschiși la schimbare, dar care nu aplică activ) sunt adesea ignorați complet.
The result? Companies waste time, lose money, and risk losing top talent to faster competitors.Rezultatul? Companiile pierd timp, bani și riscă să piardă talente în fața competitorilor mai rapizi.
Our SolutionSoluția noastră
At [Choose name], we set out to fix this.La [Choose name], ne-am propus să rezolvăm asta.
Our solution is simple but powerful: faster, fairer, and community-powered recruitment.Soluția noastră este simplă dar puternică: recrutare mai rapidă, mai corectă, bazată pe comunitate.
We activate the strength of professional communities to identify both active and passive candidates, delivering matches up to 10x faster than traditional agencies.Activăm puterea comunităților profesionale pentru a identifica atât candidați activi cât și pasivi, livrând potriviri de până la 10x mai rapid decât agențiile tradiționale.
No exclusivity contracts. No upfront fees. You only pay once the candidate is hired and proves to be the right fit.Fără contracte de exclusivitate. Fără taxe în avans. Plătești doar când candidatul este angajat și se dovedește potrivit.
Our mission:Misiunea noastră:make hiring efficient, fair, and transparent while rewarding the community that makes it possible.să facem recrutarea eficientă, corectă și transparentă, recompensând comunitatea care face asta posibil.
Our vision:Viziunea noastră:a world where companies find the right talent quickly, and people find the right opportunities, without friction.o lume în care companiile găsesc talentul potrivit rapid, iar oamenii găsesc oportunitățile potrivite, fără fricțiune.
Why usDe ce noi
Advantages in working with usAvantajele lucrului cu noi
Cost-effectiveEficient ca și cost
Pay only when the hire stays.Plătești doar când angajatul rămâne.
Community-poweredBazat pe comunitate
Access talent far beyond job boards or agencies.Acces la talente mult dincolo de job boards.
TransparentTransparent
Clear process, updates at every step.Proces clar, actualizări la fiecare pas.
FlexibleFlexibil
No exclusivity contracts, no hidden fees.Fără contracte de exclusivitate, fără taxe ascunse.
🚀
And our biggest edge? Speed. 🚀Și cel mai mare avantaj al nostru? Viteza. 🚀
The power of a community is infinitely stronger than any recruitment team or agency could ever be. No database, no headhunting trick, no traditional process can compete with the reach and impact of thousands of people recommending talent in real time.Puterea unei comunități este infinit mai puternică decât orice echipă de recrutare sau agenție. Nicio bază de date nu poate concura cu impactul a mii de oameni care recomandă talente în timp real.
How it worksCum funcționează
The processProcesul
1
TalkDiscuție
We discuss your hiring needs.Discutăm nevoile tale.
→
2
PostPostare
We publish your role in our community.Publicăm rolul în comunitate.
→
3
ReceivePrimire
Within 24h, candidates start coming in.În 24h candidații vin.
→
4
ShortlistShortlist
We pre-screen and deliver the best matches.Preselectăm cele mai bune potriviri.
→
5
DecideDecizie
You interview and choose.Tu intervievezi și alegi.
→
6
PayPlată
Only after the hire stays in your company.Doar după ce angajatul rămâne.
1
SubmitTrimite
Recommend a candidate via our form.Recomandă prin formularul nostru.
→
2
CheckVerificare
We review and contact the candidate.Revizuim și contactăm candidatul.
→
3
ForwardTransmitere
If a match, we send them to the company.Dacă e potrivit, îl trimitem.
→
4
HireAngajare
If they get hired and stay...Dacă sunt angajați și rămân...
→
5
RewardRecompensă
You get your referral bonus.Primești bonusul de referral.
🚀 We're currently running a pilot: companies join for free, and referrers receive symbolic rewards as a thank you.🚀 Rulăm un program pilot: companiile se alătură gratuit, iar referrers primesc recompense simbolice.
Be the first to see new roles, share referrals, and connect with other professionals. 👉 Choose your space.Fii primul care vede roluri noi, distribuie recomandări și conectează-te cu alți profesioniști. 👉 Alege spațiul tău.
Everything you need to know about [Choose name]Tot ce trebuie să știi despre [Choose name]
What makes [Choose name] different from a traditional recruitment agency?Ce diferențiază [Choose name] de o agenție de recrutare tradițională?
▾
Unlike traditional agencies that rely on databases and cold outreach, we activate real professional communities. This means faster results, better quality candidates, and a completely transparent process — you only pay when the hire actually stays.Spre deosebire de agențiile tradiționale care se bazează pe baze de date, noi activăm comunități profesionale reale. Rezultate mai rapide, candidați de calitate mai bună și un proces complet transparent — plătești doar când angajatul rămâne.
Do I have to sign an exclusivity contract to work with you?Trebuie să semnez un contract de exclusivitate?
▾
No. We believe in flexibility. You can work with us alongside other agencies or your own recruitment efforts — no exclusivity required.Nu. Credem în flexibilitate. Poți lucra cu noi alături de alte agenții — fără exclusivitate.
How fast can I expect candidates?Cât de rapid pot primi candidați?
▾
Our community is active 24/7. Most clients receive their first candidates within 24-48 hours of posting a role — up to 3x faster than traditional agencies.Comunitatea noastră este activă 24/7. Majoritatea clienților primesc primii candidați în 24-48 de ore de la postarea unui rol — de până la 3 ori mai rapid decât agențiile tradiționale.
What kind of roles can you help me hire for?Pentru ce tipuri de roluri puteți ajuta?
▾
We work across all levels and industries — from junior QA positions to executive directors, from tech to sales to operations. If you need to hire, we can help.Lucrăm pe toate nivelurile și industriile — de la poziții junior QA până la directori executivi, din tech în vânzări și operațiuni.
How do you ensure the quality of candidates?Cum asigurați calitatea candidaților?
▾
Every candidate is pre-screened by our team before being presented to you. We only forward profiles that genuinely match your requirements — no noise, just quality.Fiecare candidat este prescreening de echipa noastră înainte de a fi prezentat. Transmitem doar profiluri care se potrivesc cu adevărat cerințelor tale.
What does it cost to work with [Choose name]?Cât costă să lucrezi cu [Choose name]?
▾
There are no upfront costs. We work on a success-fee model — you only pay when a candidate is hired and stays in the role. Get in touch for a custom quote.Nu există costuri în avans. Lucrăm pe un model success-fee — plătești doar când candidatul este angajat și rămâne în rol.
Ready to experience the difference?Gata să experimentezi diferența?
Join companies and professionals already transforming their hiring process with our community-powered approach.Alătură-te companiilor și profesioniștilor care transformă deja procesul de recrutare cu abordarea noastră bazată pe comunitate.
This site uses cookies to improve your experience. You can accept all, customize your preferences, or reject non-essential cookies.Acest site folosește cookies pentru a îmbunătăți experiența ta. Poți accepta toate, personaliza preferințele sau respinge cookies-urile non-esențiale.
Cookie preferencesPreferințe cookies
Essential cookiesCookies esențiale
Required for the site to function. Cannot be disabled.Necesare pentru funcționarea site-ului. Nu pot fi dezactivate.
Always onMereu active
Analytics cookiesCookies de analiză
Help us understand how visitors use the site (e.g. Google Analytics).Ne ajută să înțelegem cum vizitatorii folosesc site-ul (ex. Google Analytics).
Marketing cookiesCookies de marketing
Used to show relevant ads and track campaign performance.Folosite pentru reclame relevante și urmărirea campaniilor.
Find the perfect candidate for your roleGăsește candidatul perfect pentru rolul tău
PricingPrețuri
Same talent. 33% less cost.Același talent. Cu 33% mai ieftin.
No upfront fees. No exclusivity. You pay only after the hire passes probation.Fără taxe în avans. Fără exclusivitate. Plătești doar după ce angajatul trece perioada de probă.
↑ [Choose name]
10%
of candidate's gross annual salary billed after probation perioddin salariul brut anual al candidatului facturat după perioada de probă
✓Pay only after hire staysPlătești doar când angajatul rămâne
✓No exclusivity contractFără contract de exclusivitate
✓No upfront feesFără taxe în avans
✓Community-powered searchCăutare bazată pe comunitate
✦ Companies save an average of 33% per hire with [Choose name]Companiile economisesc în medie 33% per angajare cu [Choose name]
💡 Calculate your savings💡 Calculează economiile tale
Enter the candidate's gross monthly salary → we calculate the annual fee (10% of gross annual salary)Introdu salariul brut lunar al candidatului → calculăm fee-ul anual (10% din salariul brut anual)
Every company has different needs. Book a free 30-minute call and we'll walk you through how [Choose name] works for your specific situation — no commitment required.Fiecare companie are nevoi diferite. Programează un apel gratuit de 30 de minute și îți explicăm cum funcționează [Choose name] pentru situația ta — fără angajamente.
* Fee based on candidate's gross annual salary. Billed 30 days after end of probation period (~3 months). Source: HR-Bit, Alcor BPO — Romania market average 15-20%.* Fee calculat din salariul brut anual al candidatului. Facturat la 30 de zile după încheierea perioadei de probă (~3 luni). Sursă: HR-Bit, Alcor BPO — media pieței România 15-20%.
Open position
Apply yourself
Fill in your details and we'll get back to you shortly.
Select your CV...Browse
Refer a friend
Know someone perfect for this role? Share their details and we'll take it from here.